Deskundige ICT

Voltijds - contractueel - onbepaalde duur – graad B1-B3

Wij bieden jou

• Een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een bruisende gemeente.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 2716,82 euro en 4577,76 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit. Geldelijke valorisatie tot 15 jaar nuttige privé-ervaring en onbeperkt voor publieke sector.

Nu solliciteren


Jouw functie

De dienst ICT maakt deel uit van de ondersteunende diensten. In het lokaal bestuur Lede zijn dat de dienst ICT, de dienst secretariaat en communicatie en de dienst HR & loopbaanbeheer.

De dienst ICT ondersteunt en helpt bij de automatisering binnen de diverse diensten en staat in voor een betrouwbare werking, het beheer, onderhoud en verdere coherente ontplooiing van de informatica, netwerken en telefonie. Naast het operationele werk heeft deze dienst ook een adviserende rol naar het bestuur in verband met het opvolgen van de nieuwe technieken & evoluties in de informatica.

Als Deskundige ICT sta je in voor:

• Het beheer van onze ICT-omgeving: beheer van telefonie, hard- & software (servers en clients) en netwerk.
• Het gebruikersbeheer & helpdesk voor eindgebruikers.
• Het up to date houden en beheren van servers, pc’s, laptops, smartboards, printers, …
• De ondersteuning van de diensten en optimaliseer je de samenwerking met de websitebouwer.
• Een open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de collega's van andere diensten en het bestuur.


Jouw profiel

• Je bent houder van een bachelordiploma. Relevante ervaring in de ICT-sector is een pluspunt. Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden hun einddiploma kunnen behalen. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de gemeente. Kandidaten zonder bachelordiploma worden toegelaten tot de selectieprocedure op voorwaarde dat zij slagen voor een capaciteitstest.

• Je bent creatief, innovatief en gebeten door ICT en kan dit ook vertalen naar je collega’s toe.
• Je bent een persoon die kwaliteitsgericht, nauwkeurig en resultaatgericht te werk gaat.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
• Je bent klantvriendelijk, collegiaal en samenwerkingsgericht.
• Je legt een uittreksel uit het strafregister voor. • Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure indien zij voldoen aan de specifieke voorwaarden. • Wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximum 1 jaar.

Voordelen

• Maaltijdcheques van 8 euro
• Ruime verlofregeling
• Hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden
• Tweede pensioenpijler van 2,5%
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Fietsvergoeding (25 eurocent)
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Eindejaarstoelage in december
• Vakantiegeld mei
• Premies en kortingen via de GSD-V
• Gemeentelijke cadeaucheques en ecocheques

Interesse?

Upload uiterlijk op 26 september 2022 je motivatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma via www.werkenbijlede.be. Een uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud) en kopie van jouw rijbewijs (voor- en achterkant) bezorg je via mail aan selecties@lede. Voor vragen kan je terecht bij jolienvanpaepegem@ccselect.be.


Nu solliciteren

Overzicht vacatures